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Concorsi e nomine - area dedicata dell'USR Lazio
L'USR Lazio pubblica periodicamente gli avvisi riguardanti le commissioni e le convocazioni per le prove concorsuali nell'area dedicata raggiungibile QUI
Si consiglia l'attivazione della mail istituzionale del MIM per ricevere gli avvisi personali o visitare periodicamente la propria area riservata dalla piattaforma dedicata ai concorsi e alle procedure selettive.
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- Scritto da Vincenzo Inzirillo
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LAVORO AGILE PER I DIRIGENTI SCOLASTICI. CHIUSO IL CONFRONTO: RESTANO DIVERSE CRITICITÀ
Il MIM ha comunicato alle organizzazioni sindacali la chiusura del confronto sulle le modalità e i criteri per l'attuazione del lavoro agile per i dirigenti scolastici, in base al CCNL Area Istruzione e Ricerca 2019-2021.
Il documento finale, pur accogliendo alcune nostre osservazioni sulle finalità e le deroghe, conserva diverse criticità: dirigenti scolastici in periodo di prova vengono esclusi dalla disciplina del lavoro agile, i giorni da destinare al lavoro agile restano quattro salvo passare a cinque nel caso di mesi che superano le quattro settimane, le deroghe al numero massimo di giorni di lavoro agile sono legate solo a particolari situazioni previste da norme specifiche, le fasce di contestabilità si estendono alla durata ordinaria del funzionamento della scuola che però in certi casi va pure oltre le 12 ore.
Lo Snals-Confsal ritiene che sia stata persa un’importante opportunità per garantire ai dirigenti scolastici, almeno per l’istituto dello smart working, gli stessi diritti disponibili per tutti gli altri dirigenti dell’area istruzione e ricerca e delle restanti pubbliche amministrazioni.
Il MIM procederà a trasmettere a breve i criteri stabiliti agli UUSSRR per le conseguenti attività di competenza al fine della sottoscrizione degli accordi individuali.
Di seguito i principali contenuti della disciplina del lavoro agile per i dirigenti scolastici:
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- Scritto da Vincenzo Inzirillo
- Categoria: Dirigenti scolastici
Arresto in flagranza di reato per chi aggredisce gli insegnanti, Serafini (SNALS): Tutelare il personale della scuola a ogni costo
da snals.it
Il segretario generale dello Snals-Confsal, esprimendo la propria vicinanza e solidarietà al docente e alla sua famiglia, oltre che all’intera comunità scolastica, apprezza la proposta del Ministro Valditara al Ministro Nordio...
Arresto in flagranza di reato per chi aggredisce gli insegnanti, Serafini (Snals): “Tutelare il personale della scuola a ogni costo”
“Si ripetono sempre più frequentemente aggressioni e violenze al personale della scuola. Di pochi giorni fa il caso di un docente di una scuola del Salento, sfuggito per puro caso all’aggressione di un genitore. L’ennesimo episodio di violenza e l’incremento costante delle aggressioni a docenti e personale della scuola dimostrano ancora una volta che la scuola ha bisogno di una cura straordinaria da parte del Governo”.
Così il segretario generale dello Snals Confsal Elvira Serafini, esprimendo la sua vicinanza e solidarietà al docente e alla sua famiglia oltre che all’intera comunità scolastica coinvolta nel drammatico episodio.
“Abbiamo apprezzato l’approvazione della legge n. 25 del 2024 che ha elevato le pene per i reati di oltraggio e violenza a pubblico ufficiale. Non possiamo che condividere la proposta del Ministro dell’Istruzione e del Merito di introdurre l’arresto in flagranza di reato in caso di aggressione al personale della scuola” evidenzia Serafini, commentando la proposta del Ministro Valditara al Ministro Nordio.
“Gli insegnanti vanno tutelati perché svolgono una funzione insostituibile nella crescita civile e culturale del Paese. Gli atti violenti nei confronti del personale della scuola vanno innanzitutto condannati senza condizioni. Ci auguriamo che le istituzioni tutelino con ogni mezzo il lavoro di quanti ogni giorno garantiscono il diritto all’apprendimento dei nostri ragazzi” conclude.
Le dichiarazioni del Segretario Generale dello SNALS-Confsal sono state pubblicate da Orizzonte Scuola
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- Scritto da Vincenzo Inzirillo
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