Con una nota inviata al'USR Lazio lo Snals regionale ha chiesto il rispetto delle norme che prevedono che le decisioni giurisdizionali sia in sede civile che amministrativa riguardanti l'inserimento nelle graduatorie concorsuali, a esaurimento o d'istituto, che comportino la revoca dei contratti di lavoro di docenti a tempo determinato o indeterminato presso le istituzioni scolastiche statali, devono essere attuate dagli Uffici dell'Amministrazione Territoriale (UAT) al momento della notifica o della trasmissione da parte degli Uffici dell'Amministrazione. Questa attuazione implica la trasformazione degli eventuali contratti di lavoro a tempo indeterminato in contratti di lavoro a tempo determinato, con scadenza fissata al 30 giugno di ciascun anno scolastico, e la modifica dei contratti a tempo determinato in modo che il termine non sia successivo al 30 giugno di ciascun anno scolastico.
